ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2026. Лучшие практики

Ежегодная большая конференция по инструментам и практикам оценки персонала. Кейсы и опыт Т-Банк, Севергрупп, РСХБ, Фаберлик, Перекресток. Х5, ЭКОПСИ, Магнит OMNI и других компаний и др.

Коллеги, 18 и 19 февраля «Штат» приглашает на Зимнюю сессию Ежегодной конференции — ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2026. 
 

  • 18-19 февраля 2026, Москва и онлайн
  • 15 тематических сессий, 150+ участников, кейсы и дискуссии
  • Большая ежегодная конференция по инструментам и практикам оценки персонала

⭐ Кейсы и опыт Т-Банк, Севергрупп, РСХБ, Фаберлик, Перекресток. Х5, ЭКОПСИ, Магнит OMNI и других компаний

⭐ В числе спикеров

  • Наталья Минина, Директор по организационной эффективности, ГК Самолет
  • Наталия Серегина, Руководитель проектов, Т-Банк
  • Виктория Люцко, Начальник Управления корпоративного обучения и развития персонала,
    РСХБ
  • Юлия Синицына, Инсайт директор Talent Q
  • Павел Дегтярев, Директор по развитию продуктов, ЭКОПСИ
  • Алим Утов, Руководитель отдела развития лидерского потенциала, Магнит OMNI
  • Надежда Носова, Руководитель проектов по оценке, Перекресток. Х5
  • И другие эксперты из ведущих компаний

⭐ В программе:

  • Руки прочь от HR-бюджета на оценку и развитие. Как правильные профили ключевых людей повышают доходы бизнеса: исследование, кейсы, дискуссия
  • Оценка команд: как работать с запросами на оценку команд? Какими могут быть запросы и какие инструменты выбирать? Стили управления, сильные и слабые стороны команды и многое другое. Дискуссия и практики компаний, инструменты и подходы
  • Как выстроить архитектуру и методологию процессов оценки через продуктовый подход: кейсы компаний
  • Интеграция нового лидера: диагностика командной совместимости и рисков
  • Верификация лидерского потенциала: подходы и практики компаний. Как компании определяют потенциал?
  • Как выстроить систему оценки под запросы бизнеса: от проверки знаний до оценки лидерского потенциала и других задач. Какие процессы сделать регулярными, а какие — по запросу?
  • Инструменты и возможности ИИ в практике оценки персонала. Инсайты и кейсы, удачный и неудачный опыт применения ИИ
  • Система оценки эффективности: трансформация подходов и моделей. Как выстроить: каскадирование, виды целей, сочетание результативности и ценностного фактора. Performance Review как старт для HR цикла. Технические решения и платформы 

Присоединяйтесь к лучшему нетворкингу по теме оценки и развития персонала! 

Подробная программа и регистрация на лендинге конференции — https://hrmedia.su/assessment2026wi...

ООО «ТаймПэд Лтд» не является исполнителем

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2026. Лучшие практики
231 день назад
18 февраля 9:30 — 19 февраля 18:00

Уже регистрировались?
Вы можете восстановить билет или запросить возврат

Поделиться:

Связь с организатором

Напоминаем, что для того чтобы восстановить билет или сделать возврат организатору можно не писать.

На этот адрес придёт ответ от организатора.

По номеру с вами свяжется организатор

Подпишитесь на рассылку организатора

Восстановление билета

Мы повторно отправим билеты на почту, которую вы указывали при регистрации на это событие. На другую почту отправить билеты не сможем

Введите почту, которую указывали при регистрации

Возврат билета

О всех тонкостях возврата читайте в нашей подробной инструкции

Вернуть билет можно по ссылке из письма с билетами, или отправив запрос на возврат организатору события.
Не нашли письмо с билетами? Отправьте их ещё раз на почту, указанную при регистрации.