Купить билеты
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2026. Лучшие практики

Ежегодная большая конференция по инструментам и практикам оценки персонала. Кейсы и опыт Т-Банк, Севергрупп, РСХБ, Фаберлик, Перекресток. Х5, ЭКОПСИ, Магнит OMNI и других компаний и др.

Бизнес 16+

Коллеги, 18 и 19 февраля «Штат» приглашает на Зимнюю сессию Ежегодной конференции — ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2026
 

  • 18-19 февраля 2026, Москва и онлайн
  • 15 тематических сессий, 150+ участников, кейсы и дискуссии
  • Большая ежегодная конференция по инструментам и практикам оценки персонала

Кейсы и опыт Т-Банк, Севергрупп, РСХБ, Фаберлик, Перекресток. Х5, ЭКОПСИ, Магнит OMNI и других компаний

В числе спикеров

  • Наталья Минина, Директор по организационной эффективности, ГК Самолет
  • Наталия Серегина, Руководитель проектов, Т-Банк
  • Виктория Люцко, Начальник Управления корпоративного обучения и развития персонала,
    РСХБ
  • Юлия Синицына, Инсайт директор Talent Q
  • Павел Дегтярев, Директор по развитию продуктов, ЭКОПСИ
  • Алим Утов, Руководитель отдела развития лидерского потенциала, Магнит OMNI
  • Надежда Носова, Руководитель проектов по оценке, Перекресток. Х5
  • И другие эксперты из ведущих компаний

В программе:

  • Руки прочь от HR-бюджета на оценку и развитие. Как правильные профили ключевых людей повышают доходы бизнеса: исследование, кейсы, дискуссия
  • Оценка команд: как работать с запросами на оценку команд? Какими могут быть запросы и какие инструменты выбирать? Стили управления, сильные и слабые стороны команды и многое другое. Дискуссия и практики компаний, инструменты и подходы
  • Как выстроить архитектуру и методологию процессов оценки через продуктовый подход: кейсы компаний
  • Интеграция нового лидера: диагностика командной совместимости и рисков
  • Верификация лидерского потенциала: подходы и практики компаний. Как компании определяют потенциал?
  • Как выстроить систему оценки под запросы бизнеса: от проверки знаний до оценки лидерского потенциала и других задач. Какие процессы сделать регулярными, а какие — по запросу?
  • Инструменты и возможности ИИ в практике оценки персонала. Инсайты и кейсы, удачный и неудачный опыт применения ИИ
  • Система оценки эффективности: трансформация подходов и моделей. Как выстроить: каскадирование, виды целей, сочетание результативности и ценностного фактора. Performance Review как старт для HR цикла. Технические решения и платформы 

Присоединяйтесь к лучшему нетворкингу по теме оценки и развития персонала! 

Подробная программа и регистрация на лендинге конференцииhttps://hrmedia.su/assessment2026wi...

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2026. Лучшие практики
Через 33 дня
18 февраля 9:30 — 19 февраля 18:00

Уже есть билет
Восстановить или вернуть

Поделиться:

Связь с организатором

Напоминаем, что для того чтобы восстановить билет или сделать возврат организатору можно не писать.

На этот адрес придёт ответ от организатора.

По номеру с вами свяжется организатор

Подпишитесь на рассылку организатора

Восстановление билета

Введите адрес электронной почты, указанный при регистрации на событие

Обращаем внимание на то, что билеты должны были прийти к вам на почту сразу после покупки.

Возврат билета

Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.

Подробнее о возврате билетов