Коллеги, 18 ноября «Штат» приглашает на Зимнюю сессию TALENT MANAGEMENT FORUM 2024  – ежегодный нетворкинг-форум по теме управления талантами. 2 стрима, более 25 спикеров и экспертов, 90+ участников офлайн и онлайн.

Кейсы и опыт НЛМК, Т-Банк, X5 Group, Ростелеком ИТ, Bacardi Rus, EFK, AstraZeneca, Goodt, Академия бизнеса Б1, ГК Черкизово, ГК "Институт тренинга – АРБ Про" и других ведущих компаний.

Что обсудим:

• Стратегии управления талантами в 2025 году. Вызовы и практические решения. Панельная дискуссия и кейсы ведущих компаний
• Удержание талантов в условиях смены бизнес-контекста. Как сохранять ключевых специалистов и поддерживать их мотивацию на развитие, когда традиционные Retention Programs не дают результатов?
• Правда и мифы о внутреннем карьерном консультировании. Анализ эффективности сервиса внутреннего карьерного консультирования и его влияния на бизнес
• Поддержка топ-менеджеров в развитии их карьеры: подходы, организационные и персональные решения, кейсы. Как проходят карьерные диалоги на высших этажах корпоративной власти?
• HR IT-платформы для управления талантами. Адаптация и удержание: как выстроить ключевые процессы в управлении талантами?
• Практики карьерного менеджмента в производственных компаниях. Кейсы и подходы
• Как управлять карьерным развитием сотрудников? Марафоны карьеры и многое другое. Примеры компаний и панельная дискуссия

В числе приглашённых спикеров:

• Ирина Жигулина, HR Director, Nutricia
• Марина Смусь, HRD, Bacardi Rus
• Галина Подовжняя, Профессор практики, Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ
• Валерия Платонова, Head of organization development and talent management, AstraZeneca
• Виолетта Трегуб, Директор по развитию и управлению талантами, Ростелеком ИТ
• Евгения Акчурина, Learning & Development Lead, ING Bank
• Виктория Люцко, Начальник управления корпоративного обучения и развития персонала, Россельхозбанк
• Анна Артамонова, Менеджер направления "Управление преемственностью и оценкой", Х5 Group
• и другие эксперты из ведущих компаний