Дата: 26 сентября
Время: 11:00 — 12:30
Формат: вебинар, Zoom

ANCOR провел исследование, в котором приняло участие >320 компаний-
работодателей с иностранным и российским капиталом, а также >1500 
соискателей, чтобы выяснить, как организуется управление карьерным развитием персонала, какие используются для этого инструменты и какой эффект оказывается на показатели удовлетворенности работников.

Ключевые вопросы вебинара:

• Что предпринимают компании для управления карьерой сотрудников в современных реалиях?
• Через какие каналы работодатели узнают о карьерных потребностях персонала?
• Как осведомленность о карьерных возможностях влияет на удовлетворенность работников?
• Каким образом сотрудники получают информацию о возможностях для карьеры в компании?
• Насколько выражены потребности в карьерных диалогах у персонала?
• Кто должен проводить карьерные диалоги и как часто это необходимо делать?
• Какой процент компаний планирует внедрить карьерные диалоги в ближайшее время?
• С помощью чего и как повысить интерес сотрудников к развитию карьеры внутри организации?
• Какие сервисы может предложить ANCOR для управления карьерой персонала?

Ведущий вебинара:

Константин Витеев – руководитель направления аутплейсмент и карьерного консультирования ANCOR Consulting. Имеет опыт в HR-сфере более 14 лет, обладает экспертизой в области рекрутмента, оценки, корпоративного обучения, аутплейсмента и карьерного консультирования. Является методологом и бизнес-тренером по направлению карьерного развития персонала.

Регистрируйтесь и задавайте ваши вопросы - можете написать заранее в форме регистрации или задать в ходе zoom-встречи. 

Участие бесплатное

Организатор: Штат

До встречи на вебинаре!