17 октября, с 17:00 до 18:30, Zoom
Стратегия работы с талантами. Как быть, если все сломалось?

Формат: мастермайнд

Тайминг: 1,5 часа

Мы видим, что существующие модели управления талантами создавались для другого контекста и в нынешнем они не работают. Компании столкнулись сразу с множеством вызовов:
– Как может выглядеть стратегия работы с талантами в непрерывной турбулентности?
– Отток сильных профессионалов и необходимость закрывать синиор позиции джунами. Как быстро подготовить преемников?
– Новый уровень распределенности команд. Как будет меняться управление талантами и развитием в распределённых командах?
– Флюидные команды. Как планировать работу, если не знаешь, как будет выглядеть твоя команда завтра? Как тогда может выглядеть talent management?
– и еще 1000 и 1 вопрос.

Мы не знаем правильных ответов, но уверены, что вместе с вами, нашими гостями и экспертами, сможем наработать пул подходов и решений. 

Что будем делать на воркшопе:

• посмотрим на контекст и обсудим вызовы и задачи, которые сегодня перед нами стоят; 
• в командах создадим пул решений и подходов, где каждый участник выступит в роли эксперта. Создадим ценность вместе;
• сформируем отчёт с пулом подходов и рекомендаций для рынка. Это будет наш вклад в развитие индустрии и устойчивость бизнеса. 

Ведущая — Джаннет Кашурникова, управляющий партнер "Культура Инноваций". 
15+ лет в управлении человеческим потенциалом компаний. Автор и куратор 12 уникальных корпоративных программ развития топ-менеджеров, продуктовых руководителей, директоров по трансформации.

Организаторы митапа: Штат и Культура инноваций

Зарегистрируйтесь сейчас и поделитесь информацией с коллегами. Участие бесплатное