ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2022. Лучшие практики

Ежегодный нетворкинг-форум по инструментам оценки персонала и практикам в сфере оценки и развития. Тренды, инструменты, практики компаний, взгляд экспертов, преконференс митапы

Бизнес 16+

"ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2022. ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ" — крупнейшее в России и СНГ мероприятие по инструментам оценки персонала и практикам в сфере оценки и развития – нетворкинг-форум и выставка. Тренды, инструменты, практики компаний, взгляд экспертов. Кейсы, дискуссии, практические мастерские.

Формат форума гибридный - можно выбрать очное или онлайн-участие. Делегаты и спикеры — HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и стран СНГ. Среди участников конференций журнала «Штат» традиционно представлены крупные компании – делегатами конференций журнала были представители компаний Роснефть, Сбербанк РФ, UniCredit Bank, Bristol-Myers Squibb, ОМК, Московская биржа, GRUNDFOS, Росгосстрах, Росатом, Эльдорадо, METRO Cash&Carry, IBM и многих других. 

Целевая аудитория – HRD, руководители корп. университетов, руководители и эксперты функций оценки персонала и управления талантами. Количество участников офлайн и онлайн – 150+

Место проведения – пространство «Вселенная открытий», корп. университет Банка «Открытие», м. Бауманская

Среди приглашенных спикеров и экспертов

  • Дарья ПОРТНОВА, Центр управления кадровым потенциалом, ПАО ГАЗПРОМ НЕФТЬ
  • Ирина ВЕРИГИНА, Вице-президент, Начальник управления оценки и управления талантами, Банк Открытие
  • Юлия СИНИЦЫНА, Инсайт директор, Talent Q Russia
  • Юлия КРАМКОВА, Organizational Capability Group, Райффайзенбанк
  • Александр КОМКОВ, Начальник отдела карьерного развития Департамента по работе с персоналом, СПАО Ингосстрах
  • Юрий ШАТРОВ, Партнер, руководитель практики Digital Assessment ЭКОПСИ 
  • и другие эксперты из ведущих компаний

Ключевые темы для обсуждения

  • Как изменилась сфера оценки персонала в РФ с начала 2022 года? Обзор и дискуссия
  • Модели компетенций нового времени: тренды и инсайты. Кто нужен бизнесу сегодня? Исследование существующих моделей компетенций. Как меняются модели компетенций, какие компетенции чаще встречаются в новых МК, а что уходит в прошлое?
  • Как "пересобрать" управленческие команды. Психометрика в работе с топ-руководителями и топ-командами.
  • Модели компетенций в сфере IT/Digital: опыт и кейсы компаний. Оценка и управление карьерой сотрудников IT
  • Как разработать модель ценностей? как оценить персонал на соответствие тем ценностям, которые уже разработаны? Оценка по ценностям "на входе": кейсы компаний и инструменты
  • Оценка в государственных компаниях и организациях: особенности, задачи, кейсы.
  • Как оценить выгорание и уровень стресса: ревью инструментов. Кейсы и опыт коллег.
  • Платформы и решения для обратной связи 360 градусов. Как выбрать платформу и как реализовать проект с максимальной пользой для бизнеса?
  • Шоу инструментов: новые инструменты и методики оценки персонала, презентации провайдеров
  • Проф. компетенции и профилирование должностей. Методология и кейсы
  • Кейс-тесты: как разработать и применять. Мастер-класс 

Поделиться:

535 дней назад
12 сентября 10:00 — 13 сентября 2022 17:00

Событие пройдет онлайн

Поделиться:

Связь с организатором

Напоминаем, что для того чтобы сделать возврат организатору можно не писать.

На этот адрес придёт ответ от организатора.

Подпишитесь на рассылку организатора

Возврат билета

Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.

Подробнее о возврате билетов