15 и 16 февраля 2022 года мы продолжим вместе с вами увлекательное путешествие в мир методологии, практик и инструментов оценки персонала!

Формат гибридный: можно выбрать оффлайн или онлайн-участие.

Делегаты и спикеры — HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и стран СНГ.  Среди тем для обсуждения:

• Оценка персонала в 2022 году: что меняется и что в фокусе сегодня? Новые задачи и новые решения
• Digital решения в оценке персонала. Кейсы компаний, возможности и ограничения.
• Классическая психометрика и "неопсихометрика". Как новые нестандартные инструменты оценки завоевывают место под солнцем? Дискуссия
• Модели потенциала. Как определяют потенциал ведущие провайдеры? Дискуссия и кейсы
• Оценка для отбора в Talent Pool. Как пересматриваются программы преемственности: реальные кейсы.
• Как компании актуализируют и разрабатывают новые модели компетенций. Сложности и решения
• Оценка профессиональных компетенций: обзор инструментов. Кейсы и примеры.
• Бизнес-игры для оценки и развития. Методология и детали: как продумать и организовать?
• Трансформация системы ежегодной регулярной оценки.
• Обзор платформ и решений для обратной связи 360 градусов. Как выбрать платформу и как реализовать проект с максимальной пользой для бизнеса?
• Как выбрать нужный инструмент оценки и провайдера. Дорожная карта для разных задач.
• Как оценивать профессиональное выгорание? Инструменты, кейсы и результаты применения в рамках Well Being программ.
• ASSESSMENT SHOWROOM: новейшие инструменты и платформы для оценки персонала