HR на стероидах:
Эффективное управление организационными изменениями в Never Normal реальности
1 октября 14:00-16:00

14:00 — 14:10 Приветствие участников. Представление Антверпенской школы менеджмента и основного спикера.

14:10 — 14:55  HR на стероидах. Эффективное управление организационными изменениями в Never Normal реальности.
Выступление профессора Куна ВАНДЕНБЕМПТА, академического директора корпоративных программ развития Antwerp Management School в России, декана факультета бизнеса и экономики Университета Антверпена

• Компании находятся в постоянном движении, мы вынуждены осваиваться в мире VUCA, FOMO, NEVER NORMAL. С одной стороны, нужно быть высокоэффективными менеджерами, обеспечивающими результат прямо сейчас. С другой стороны, необходимо инвестировать в перемены и инновации для будущего.
• Подготовка к новой нормальности и постоянно меняющимся рынкам требует совершенно иного набора навыков и склада ума. Как объединить или согласовать эти противоположные стратегии?
• На нашей сессии мы углубимся в проблему, предложим новые модели и рассмотрим, что могут сделать HR для развития необходимых организационных способностей.
• Мы начнем с того, что попробуем сложить отдельные части пазла, из которых складывается здоровая организация. Для достижения успеха в краткосрочной перспективе требуются совершенно противоположные навыки, чем для поддержания конкурентоспособности в долгосрочной перспективе. Но что это значит? Почему это так сложно? Почему многие организации терпят неудачу?

Профессор доктор Koen Vandenbempt
имеет большой опыт работы с предприятиями в России/СНГ. Он является академическим директором Антверпенской Школы менеджмента в России/СНГ. Кун совмещает свою академическую карьеру с долгосрочными и краткосрочными проектами в реальных компаниях.

Он был независимым директором AWDC (Antwerp World Diamond Centre) и HRD NV (diamond certification), участвовал в проектах с компанией Алроса и другими мировыми алмазодобытчиками.  Сегодня профессор выступает в качестве тренера и консультанта в области стратегии и управления для таких компаний, как Eurochem, Atlas Copco, DEME, PSA и многих других системных поставщиков в высокотехнологичных отраслях промышленности, сфера его интересов лежит в области стратегических изменений и преобразований во многих секторах B2B (алмазно-ювелирная промышленность, строительство, технический монтаж, сталелитейная промышленность, контейнерные терминалы, машиностроение, поставщики компонентов и систем, дноуглубительная и оффшорная строительная промышленность, сфера услуг B2B).

14:55 — 15:40  Модерируемая профессором Куном ВАНДЕНБЕМПТОМ дискуссия с HR-экспертами на тему:
Как HR может возглавить организационные изменения в условиях быстро меняющейся действительности?

Во второй части нашей встречи мы перенесем эту задачу в плоскость повестки дня HR-директоров и обсудим 4 достаточно широкие темы:

• Как обеспечить соответствие стратегии по персоналу корпоративной стратегии? 
• Как повысить устойчивость организации? 
• Как обеспечить благополучие и вовлеченность сотрудников в Never Normal реальности?
• Как создать организации с высоким уровнем уникальности и принадлежности всех сотрудников?

Приглашенные HR-эксперты:
-  Елена СЕМЕНОВА, HR директор, профессор бизнес-практики Antwerp Management School, ментор, executive-коуч
- Владимир БАРАНОВСКИЙ, Head of HR, Fertilizers division, EuroChem 
- Виктория ШАРАПОВА, Вице-президент по управлению персоналом, Агропромышленный холдинг "Эко-культура"
- другие спикеры подтверждаются

15:45 — 16:00 Заключительное слово спикера. Обобщение дискуссии. Ответы на вопросы.

Мы планируем дискуссию с тремя HR-директорами российских и международных компаний, чтобы узнать их опыт и реализованные практические решения. Кроме того, вы сможете сможете задать свои вопросы и получить менторинг от профессора.

На сессии вы получите практические инструменты управления организационными изменениями. А также сможете за короткое время прокачаться и обновить свою картину реальности.

Участие бесплатное, количество мест ограничено.
Зарегистрируйтесь прямо сейчас