25 августа 2021 "Штат" проводит третий Assessment Showroom! 
Инструментов и платформ оценки персонала становится все больше — как выбрать и как оценить, насколько методика подходит именно для ваших задач? На эти вопросы вы получите ответы от экспертов Assessment Showroom 25 августа. Участие бесплатное.

Assessment Showroom — это лучшие провайдеры и новейшие инструменты оценки, возможность узнать все подробности о новых методиках и платформах из первых уст, от разработчиков и ключевых российских экспертов в сфере оценки персонала.

В программе ASSESSMENT SHOWROOM 25 августа:

10.30 – 11.20 — Как использовать опрос вовлечённости на 100%. Модель вовлеченности от Formatta

• Модель вовлечённости от Formatta объясняет более 80% общей вовлечённости по
  компании; показывает уникальный для каждой компании показатель важности драйверов вовлечённости; позволяет определить, во что именно вкладываться, чтобы повысить эффективность людей и процессов
• Эксперты Formatta расскажут о новой методике исследования вовлеченности: как использовать исследование вовлечённости для организационной диагностики, как организовать опрос, чтобы определить значимые для вовлечённости
  драйверы именно для ваших сотрудников, а также зачем проводить опрос на старте трансформации

Спикеры: Станислав ПАВЛОВ, директор R&D, Инна БЕРКОВИЧ, партнёр Formatta

11.20 – 12.10 — Тест-Ассессмент – методология комплексной оценки управленцев и ключевых сотрудников

• Что такое Тест-Ассессмент: инновационная гибридная технология оценки персонала,
  где сочетаются "искусственный интеллект" (тестирование) и живой опыт реального эксперта (интервью и наблюдение)
• Как настроить технологию под разные задачи, модели компетенций и уровень позиций заказчика.
• Что можно узнать о сотруднике в результате оценки (психологический портрет, сильные и слабые стороны относительно должности, зоны профессионального и карьерного развития, рекомендации по профилактике профессионального выгорания)? 
• Как технология помогает выстроить бизнес-процессы, наладить коммуникации и повысить эффективность компании?
• Поделимся примерами из практики и успешно реализованными кейсами.

Спикер: Александр ГОРБАЧЕВ, генеральный директор и управляющий партнер, Наталия СТЕПАНЕНКО, тренер по Business process design, HT Lab.

12.10 – 13.00 – Василина СОКОЛОВА, CEO и основатель платформы для автоматизации HR-процессов HRBOX

Как с помощью платформы HRBOX провести Оценку 360 с пользой для бизнеса, сохранив благоприятную атмосферу в команде

• Во время своего выступления Василина Соколова расскажет, как в современном мире
  организовать проведение Оценки 360, не сойти при этом с ума, и главное — принести пользу компании. 
• Спикер поделится особенностями методологии, обязательно расскажет о рисках и сложностях, которые могут возникнуть в процессе, отдельно остановится на том, как по итогам дать обратную связь сотрудникам. Подробно расскажет, как именно платформа HRBOX помогает клиентам избежать сложностей и острых моментов.
• Во время доклада будет много ценных советов и лайфхаков, которые уже не один год помогают клиентам HRBOX проводить Оценку 360 на высоком уровне.

13.00 — 13.20. Дискуссия и обмен мнениями: Что происходит в мире оценки сейчас? Как меняются подходы, инструменты, запросы HR. Новейшие тренды и события.

Участие бесплатное. Количество мест ограничено.
Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы получить все материалы и видеозапись митапа!

И, конечно, вас ждут подарки! Среди участников мы разыграем в прямом эфире 5 билетов на онлайн-участие в ежегодном форуме ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2021. Лучшие практики, который состоится 13 и 14 сентября!

Присоединяйтесь!