Друзья, приглашаем вас на Talent Management FORUM 2021. Summer Session — в этом году мы собираемся 7-8 июня (пн-вт) в Marriott Tverskaya, среди спикеров — Danone, Mail.ru Group, Билайн, Deloitte и другие. Ключевые вопросы — Как меняются подходы к системе Talent Management? Как компании сегодня управляют карьерой сотрудников? Как реализуют программы перепрофилирования /Reskilling? Как развиваются программы для Talent Pool и проекты кадрового резерва? Как компании меняют и развивают практики менторинга и коучинга? Как реализуются практики карьерного консультирования? Как компании развивают Inclusion-культуру для развития и удержания талантов?
Коротко о форуме:
Ежегодный проект TALENT MANAGEMENT FORUM 2021. Summer Session.
Дата и метро проведения: 7-8 июня 2021 г. с 10.00 до 17.00, Москва, Marriott Tverskaya, оффлайн-формат (плюс онлайн-трансляция)
Крупнейший российский форум по управлению талантами – лучший нетворкинг, сфокусированный на теме талантов. В течение 2-х дней – кейсы от HR-менеджеров ведущих российских и зарубежных компаний, совместная работа (мастерские, дискуссии, мастер-майнды).
Организатор – журнал «Штат». Делегаты и спикеры — HR-эксперты и директора по управлению талантами ведущих компаний России и стран СНГ. Кол-во участников – 200+
СРЕДИ ПРИГЛАШЕННЫХ СПИКЕРОВ И ЭКСПЕРТОВ:
- Рада ПЕРЕГУДОВА, Руководитель направления по работе с талантами, Mail.ru Group
- Евгений УЙХАЗИ, Директор по управлению талантами и развитию персонала, руководитель Билайн Университета
- Евгения КОЧЕРГИНА, Руководитель направления развития лидерства и преемственности, Deloitte
- Ирина ЖИГУЛИНА, Head of Danone Academy
- Ирина ЗАПЕВАЛОВА, Head of Talent Development, Danone Russia
- Алексей ПОТАПКИН, Советник при ректорате, Университет Правительства Москвы
- Денис РОЩИН, Основатель Высшей школы карьерного консультирования
- и другие эксперты из ведущих российских и международных компаний
КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ
- Система управления талантами. Talents in the New Normal. Как компании сегодня меняют стратегии управления талантами?
- Reskilling и профориентационное консультирование. Как компании сегодня выстраивают программы перепрофилирования /Reskilling для определенных групп персонала
- Succession Planning в 2021 году. Как изменились подходы и программы выбора и подготовки преемников?
- Карьерное консультирование в компании. Как создавать вдохновляющие карьерные маршруты. Карьерные порталы. Лучшие кейсы компаний.
- Diversity & Inclusion подход в работе с талантами
- Оценка потенциала. Как определить, кто для нас сегодня HiPo? Как компании сегодня подходят к выбору HiPo, какие критерии и инструменты оценки потенциала используют?
- Пулы талантов и кадровый резерв. Программы развития и методы отбора в пулы талантов/пулы HiPo. Кейсы и практики компаний в 2021 году.
- HiPo программы для молодых талантов: как создать работающую концепцию стажерской/лидерской программы для студентов и выпускников?
- Программы менторинга для развития и поддержки талантов. Лучшие практики.
- Wellbeing программы в работе с талантами: как работать с профессиональным выгоранием и как выстроены лучшие программы поддержки сотрудников
Подробная программа и регистрация по ссылке – http://www.hrmedia.ru/node/1844
По все вопросам звоните нам +74992559579 или пишите proekt@hrmedia.ru