14-15 сентября 2020 года журнал "Штат" приглашает на Ежегодный международный форум ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики 2020. 11-й сезон, начиная с 2010 года, "Штат" проводит крупнейшие мероприятия для профессионалов в сфере оценки персонала.
ДАТА и МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ - Marriott Tverskaya, Москва, м. Белорусская, ул. 1-я Тверская-Ямская, д. 34, 14 и 15 сентября, 11.00 17.00
"ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2020. ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ" крупнейшее в России и СНГ мероприятие по инструментам оценки персонала и практикам в сфере оценки и развития тренды, практики компаний, новые инструменты и платформы, кейсы и дискуссии.
14 и 15 сентября 2020 года мы продолжим вместе с вами увлекательное путешествие в мир методологии, практик и инструментов оценки персонала!
Делегаты и спикеры HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и стран СНГ. Среди участников конференций журнала «Штат» традиционно представлены крупные компании – делегатами конференций журнала были представители компаний Роснефть, Сбербанк РФ, UniCredit Bank, Bristol-Myers Squibb, ОМК, Московская биржа, OSTIN, Почта России, GRUNDFOS, Росгосстрах, Росатом, Эльдорадо, METRO Cash&Carry, IBM и многих других.
СРЕДИ ПРИГЛАШЕННЫХ СПИКЕРОВ И ЭКСПЕРТОВ
- Татьяна ЕФИМОВА, Руководитель HR-проектов, Talent Q Russia
- Анастасия АВЛАСЕНКО, Руководитель управления обучения и развития людей, Burger King
- Дарья ПОРТНОВА, Руководитель направления по оценке персонала, Газпром нефть
- Юлия СИНИЦЫНА, инсайт директор, партнер, Talent Q
- Татьяна БЕЛЫШЕВА, управляющий партнер, Landmark
- Валентина МАРКОВА, Руководитель Центра развития и оценки, IBS
- Максим ИГНАТЬЕВ, Менеджер направления оценки и развития персонала, Перекресток
- Арсений БЕЛОРУСЕЦ, co-founder, Highlight
- Мария ТИХОНОВА, Руководитель направления обучения и оценки, Благотворительный фонд "Вклад в будущее"
- Ирина СОШКИНА, Руководитель направления обучения и развития персонала, СКБ Контур
- Юрий ШАТРОВ, Руководитель практики Digital Assessment, ЭКОПСИ
- Юлия ПШЕНИЦИНА, автор проекта learn2learn
- Александр ЛЯМИН, Эксперт в области оценки и развития руководителей, автоматизации HR-процессов
- Светлана АРАКЕЛЯН, Генеральный директор, Светлана ЖДАНОВА, Руководитель направления оценки, "99 по Фаренгейту"
- Тамара КОЧАРОВА, CEO ТренингСпэйс
- Екатерина ХУДОБИНА, Директор центра диагностики персонала, Академия Ростеха
- Станислав ПАВЛОВ, Директор бизнес-направления, FORMATTA
- Даниил ТЕРЕНТЬЕВ, CEO, Conventus
- и другие эксперты из ведущих российских и международных компаний
ТЕМЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ
- Оценка персонала в 2020 году: в фокусе экономичность и эффективность. Как изменились HR-бюджеты? Какие новые решения предлагают провайдеры?
- Трансформация системы ежегодной регулярной оценки.
- Виртуальные/дистанционные центры оценки: прорыв года. Как компании перестроили свои практики весной? Критерии для выбора платформы, трудности и ограничения, адаптация кейсов к онлайн-формату и многое другое. Опыт, уроки, лайфхаки
- Кадровый резерв в условиях кризиса и неопределенности: что меняем? Критерии определения потенциала: как меняются сегодня и как их оценивать? Какие компетенции наиболее значимы сегодня для Talent Pool? Как пересматриваются программы преемственности: реальные кейсы.
- Новый подход к профилированию должностей. Функциональный анализ и орг.дизайн
- Профиль цифровых компетенций: личностные черты, цифровая грамотность, IT-компетенции и профессиональные цифровые навыки
- Как перенести оценочную игру в онлайн? Перенастройка оценочного инструментария и сочетание форматов. Методология и детали: как продумать и организовать?
- Оценка вовлеченности и пульс-опросы. Скрытые возможности и новая роль во времена кризиса.
- Современные инструменты оценки. Как выбрать нужный инструмент оценки и провайдера. Дорожная карта для разных задач.
- Инструменты оценки с использованием искусственного интеллекта: от хайпа к реальным кейсам.
Все подробности о событии и регистрация для юридических лиц:
http://www.hrmedia.ru/node/1790
Если вам удобнее зарегистрироваться как физическое лицо, сегодня действуют самые специальные цены)