3 сентября состоится первый Assessment Showroom!
Инструментов и платформ оценки персонала становится все больше — как выбрать и как оценить, насколько методика подходит именно для ваших задач? На эти вопросы вы получите ответы от экспертов Assessment Showroom 3 сентября. Участие бесплатное.

Assessment Showroom — это лучшие провайдеры и новейшие инструменты оценки, возможность узнать все подробности о новых методиках и платформах из первых уст, от разработчиков и ключевых российских экспертов в сфере оценки персонала.

Программа 3 сентября

11.00 — 12.00 "Опросник-конструктор для оценки компетенций Navigator" 

• Отличия оценки личностных особенностей и оценки по компетенциям 
• Технические особенности конструкта опросника и его ипсативный IRT механизм
• Библиотека универсальных и специальных компетенций Navigator 
• Преимущества нового решения
• Кейсы применения в реальных компаниях

Спикеры
— Юлия СИНИЦЫНА, инсайт директор,  партнер Talent Q
—  Анастасия АВЛАСЕНКО, Руководитель управления обучения и развития людей, Burger King

12.00 — 13.00  "Web@ssesment 3.0. Новые возможности в новой реальности"

• 
  Личный кабинет участника — удобный
  интерфейс, контроль времени и защита от утечки контента, возможность заполнения бланков любой сложности
• Индивидуальный доступ наблюдателя — полный контроль над прогрессом участника, доступ к ответам и всем материалам из мануала, корпоративный дизайн оценочных форм
•  Удобные матрицы оценки — индивидуальные сценарии для каждого участника, быстрота назначения наблюдателей, контроль актуального статуса участника
• Автоматизированное сведение и адаптивные отчеты — предварительный расчет оценок для упрощения процедуры сведения, быстрая генерация отчета

Ведущие:

— Юрий ШАТРОВ, руководитель практики Digital Assessment, ЭКОПСИ

— Арина КОРКМАЗ, ведущий консультант, ЭКОПСИ

13.00 — 13.45 ТренингСпэйс Ассессмент:
платформа для онлайн-ассессмента с видеосвязью, гибкими настройками компетенций, простым планированием и отчетностью

— Тамара КОЧАРОВА, CEO ТренингСпэйс

13.45 — 14.15 «Conventus: проективная методика для оценки персонала и создания команд»

• Почему работающую проективную методику можно создать только с помощью AI (искусственного интеллекта) и как это работает на практике.
• Проективная онлайн-оценка Conventus: история создания и методологический подход.
• Как работает онлайн-оценка Conventus? И как искусственный интеллект и вопросы про индюка помогают собрать команду?
• Области применения:  оценка внешних кандидатов, оценка внутренних кандидатов для кадрового резерва, генератор команд под проекты.

— Даниил ТЕРЕНТЬЕВ, CEO, Conventus

Онлайн-митап состоится на платформе Zoom.
Успевайте зарегистрироваться, количество мест ограничено.

И, конечно, будут подарки! Среди участников Assessment Showroom мы разыграем 5 бесплатных билетов на крупнейший форум по инструментам и практикам оценки персонала, который состоится 14 сентября — "ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2020. Лучшие практики. Осенняя сессия"

До встречи на онлайн-митапе 3 сентября!

Ваш 'Штат'